Специалист по работе с персоналом

— Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
— Знание офисных программ: MsOffice, Консультант +, 1С «Управление персоналом», интернет, электронная почта;
— Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;
— Знание документоведения;
— Ведение кадрового документооборота;
— Ведение воинского учета;
— Отчетность в государственные фонды;
— Подбор персонала;
— Прохождение проверок кадровых инспекций

Дополнительная информация:
Кадровое администрирование (штат 95 человек). Создание и полное ведение кадрового делопроизводства с нуля: оформление личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров материальной ответственности, оформление приема, кадрового перемещения, увольнения, отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, работа со штатным расписанием, табелями учета рабочего времени, графиками отпусков, разработка положений (правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании, положения о защите персональных данных, положение о неразглашении коммерческой тайны, положения по охране труда офисных сотрудников, инструкции по ведению кадрового делопроизводства), разработка должностных инструкций.
Личные качества:
Этичность, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, внимательность, усидчивость, трудолюбие.