Инженер-сметчик (Кинельский р-н) (в архиве)

10 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Премиум"

ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть» и «Транснефть», с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет.

Мы приглашаем специалистов на объекты ПАО «Газпром нефть» – Строительство технологических трубопроводов, обустройство кустов и площадок.

Обязанности:

• Формирование сметной документации на общестроительные, электромонтажные работы, сети связи, автоматизацию и пусконаладочные работы;
• Согласование смет с Заказчиком;
• Составление, проверка и контроль подписания актов о приемке выполненных работ (КС-2), справки выполненных работ (КС-3), ведомости списания материалов (М-29), журнал выполненных работ (КС-6а);
• Согласование и контроль списания ТМЦ;
• Анализ и проверка проектно-сметной документации.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года;
• уверенный пользователь ПК;
• знание Гранд-смета;
• умение работать с проектом, читать чертежи.

Условия:

• Работа в офисе в п. Усть-Кинельский Самарской обл.;
• Официальная своевременная заработная плата в соответствии с трудовым договором, выплаты без задержек на зарплатную карту;
• Официальное трудоустройство в штат компании, соц. пакет;
• Компенсация мед.осмотра;
• Корпоративная связь;
• Доставка сотрудников вахтой с м. Победа г. Самары
• Предоставление материальной помощи сотрудникам при различных жизненных ситуациях

ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах.

Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.

Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».